满足什么条件可以跳槽,在具备什么条件的时候适合跳槽?

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满足什么条件可以跳槽

满足什么条件可以跳槽

在具备什么条件的时候适合跳槽?

前两天才看到一篇推文:95后学妹1年换6份工作!不经感叹,这是有个性还是任性呢?

理性地辞职当然没错,但如果一遇到困难就逃避,一言不合就走人,对于自身发展来说,是非常不利的。我们不能因为不顺心,在一气之下闹小脾气做出不明智的选择,跳槽次数,你发现很多问题并没有通过跳槽解决,反而通过跳槽越来越迷茫了。

因此,理性的跳槽,应该是主动的不是被动的,主动寻找更大平台和空间的发展,谋求自身才华得以体现和绽放。那么,我们在具备什么条件的时候适合跳槽呢?

1 业务水平扎实,理论和实践经验丰富

在上一份的工作经历中,已经完全掌握其核心技术或门道,继续呆在原先岗位发展受限,那么就可以考虑换工作了。俗话说:人往高处走,水往低处流。优秀的人,一直在不停的丰富自己,试图超越和打破自己的极限。

公司招聘新人,更多的是看重你是否能为公司创造价值和利益。所以,每个公司都愿意找一位理论和实践相当丰富,直接来上班就能上手的员工。

所以,在这个层面上讲,扎实的业务水平是谋求下一份更好工作的必要条件,可见其重要性,也是我们首先应该重点关注的点。

2 对即将要去的公司有一个全面的了解

谋定而后跳,跳槽之前千万不要盲目的就直接跳槽辞职,这绝对是对自己的一种不负责任的行为,想要跳槽之前一定要做好充足的准备,对自己即将要去的公司有一个全面的了解,然后再选择跳槽。

这其中包括并不限于:公司发展历程、文化、所属行业、业务技术、产品指标、市场、管理结构、公司制度等。

文化是公司在发展历程中潜移默化的形成的一种企业风格和底蕴,我参加过几次面试,领导都有问到公司文化是否与个人价值观相符。

如果是做技术的,那必须对工艺技术、产品指标等了如指掌,其他岗位一样。这项可能会占比面试的70%。

3 有明确的职业发展规划

跳槽前,要有明确的职业发展规划。而不是因为一些外部因素就做出人云亦云的选择,这样会显得比较盲目。

跳槽要有自己的个性,自己本来有一份非常不错的工作,那么在选择跳槽的时候,对于选择的新公司,就一定要有一个严格的要求,而且要充分展示出自己的个性和自己的价值所在,这样才能够为自己去新公司打下好的基础。

因为人生每个阶段,都会要面临选择。每次的选择都会让你在脑子里权衡,是选择安逸而平淡的生活,还是忙碌而充实的生活。

为什么这样讲呢?比如,你在一个岗位上呆了5年,所有的技术细节,管理规范等都乱熟于胸。此时,你应该是一名管理者,你可以一直干下去,但是几乎不能学到更多的新技能。这时选择原地踏步还是跳出固有状态,继续学习新知识和新技能,完全就在个人的一念之间。

一念之间,其实是源于对自己清晰的职业规划。

总结

逃避式的跳槽并不可取,但是避险式的跳槽就显得尤为重要了。所有条件都具备后,再做出跳槽的决定,是对自己的保守也是一种保障。

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