年会策划方案详细流程,如何看待公司年会聚餐?

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年会策划方案详细流程

年会策划方案详细流程

如何看待公司年会聚餐?

我觉得公司年会聚餐还是有必要的。

年会聚餐是一个公司重要的集体活动之一,我们公司领导及员工都很重视,并积极的参与并享受其中。

忙活了一整年,一个公司连年会聚餐都没有,员工心里能舒服吗?

今年很多公司都取消了年会,主要是生意比较淡,没赚到什么钱,所以很多老板能省则省,年会,年终奖,年终福利统统都取消了。员工只能被迫接受,心里无比失望,尤其是看到其他小伙伴参加年会,热热闹闹抽大奖,心里堵得慌:“新的一年是不是该考虑换工作了?”

年会的意义:

一、公司员工

据我观察,我们公司的同事对于举办年会聚餐,都是非常积极的,从构思到策划,从选定节目到排练,人员安排,邀请客户……等等,只要把预算告诉总策划,一帮年轻人就能你交出满意的答卷,后生可畏,他们的思想紧跟潮流,把传统的年会加入很多新的元素,整得有声有色。

1、有年会才有抽奖

我们公司办年会,只要是参加的员工都是有奖的,而且90%都是现金,至于奖金,奖品大小,就看你自己抽到什么就什么了,不管抽到大奖还是小奖,有奖还是高兴的,即使自己今年拿不了大奖,至少明年也有个盼头,大家在一起热闹一下,总是无比开心,当然不参加的员工是没有的。

2、加强员工之间的交流

平时大家都是各有各忙,不同部门的同事可以还真的不熟悉,趁着年会,增强员工之间的交流和沟通,加强彼此的信任和团队合作意识,年会当天,很多人忙着交换联系方式,至于他们发展朋友还是恋人就不得知了。

我只知道,有的人在年会后还要找个地方,继续喝酒,唱歌,他们在一起畅所欲言,谈生活,谈工作,谈未来,难免会对公司领导评头品足。

3、趁机欺负领导

员工日常工作,只能服从大小领导,一年一次的年会,总要把握机会,吐槽一下领导再讨点钱,公司的奖品,奖金发完以后,他们会想方设法让领导“出点血”(领导自掏腰包拿钱出来给他们抽奖)这是我们的公司年会规矩,所以开年会之前领导们都要准备现金,至于拿多少就看个人意愿了。

二、公司领导

公司年会对于员工、老板及企业整体发展来说都是很重要,要想办一场有质感的年会,不是简单的事,所以,公司领导也是非常重视。

1、展示领导的魅力

年会上,老板肯定会总结年度业绩,并畅谈新年大计,让与会人员了解公司的未来发展方向。

2、拉近与员工之间的距离

让员工有了和领导面对面对话的机会,融洽与下属的交流程度和默契度,方便日后开展工作。

三、供应商

供应商对于参加年会这件事,还是比较积极的,无论是国内,还是国外的供应商,基本上都会出席,即使老大不来,也会派代表来参加,并且会带上他们国家、或地方特产已经礼品赴约,合作共赢,携手创未来。

这年头做生意不容易,能够互相扶持也是难得,所以大家都格外珍惜,即使再忙,也会安排时间出席。

四、客户

我们公司开年会,必定会邀请一些十分重要的大客户,或者关系十分要好的合作客户来出席的,为了更好的合作,公司还会准备答谢礼品,目的主要是为了答谢客户,加强彼此之间的了解,拓展业务。

结语:综上所述,年会对于一个公司来意义非凡,有必要办公司年会聚餐。

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